Der chinesische Staatsrat hat eine Verordnung über Disziplinarmaßnahmen für Führungskräfte staatlicher Unternehmen erlassen, um die Aufsicht über die Manager dieser Unternehmen zu verschärfen.

In dem Dokument, das aus sieben Kapiteln und 52 Artikeln besteht, werden verschiedene Arten von Fehlverhalten sowie entsprechende Strafen festgelegt.

Die Verordnung wurde auf einer Sitzung des Staatsrats im vergangenen Monat verabschiedet und wird am 1. September dieses Jahres in Kraft treten.

Die Stärkung der Überwachung und des Managements von Staatsunternehmen ist laut der Sitzung des Staatsrats von Vorteil für die Förderung ihrer gesetzeskonformen Leistung und Integrität am Arbeitsplatz sowie für die langfristige Entwicklung der Staatsunternehmen.