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PR-Text: CEFC China zählt erneut zu Fortune-500-Unternehmen
  2015-09-28 10:55:09  cri
Die jüngste Rangliste der 500 führenden Unternehmen der Welt wurde am Abend des 22. Juli 2015 auf dem Webportal „Fortune China" und auf anderen Portalen in anderen Regionen der Welt gleichzeitig veröffentlicht. Das chinesische Energieunternehmen CEFC (China CEFC Energy Company Limited) stand mit einem Betriebsertrag von 34,699 Milliarden US-Dollar auf Platz 342. Damit ist CEFC China zwei Jahre in Folge auf der Liste erschienen. Im Vergleich zum Vorjahr lag die diesjährige Platzierung um sieben Stellen höher. 2015 ist CEFC das einzige private Unternehmen aus Shanghai, das es auf die Liste schaffte.

Die CEFC GmbH ist ein privates Unternehmen mit kollektiver Besitzstruktur. Die Geschäftsbereiche betreffen die Energiebranche und finanzielle Dienstleistungen. Das Unternehmen hat die Ausweitung der internationalen Energie- und Wirtschaftskooperation als Strategie gesetzt. Es gilt, ein Mitspracherecht innerhalb der Branche zu erwerben und ein modernes Unternehmen mit internationaler Konkurrenzfähigkeit zu gestalten, um durch bessere gewerbliche Wirtschaft den Staat zu unterstützen. Das Unternehmen, das 2002 von Ye Jianming gegründet wurde, hat 2006 seinen Vorstandsrat errichtet. Unter der Anordnung des Vorstandsrates wurde eine Struktur mit Vorstandsversammlung und Juristischen Personen auf drei Ebenen etabliert. Die CEFC GmbH verfügt über drei Konzerne und acht Unternehmen der ersten Klasse gemäß dem staatlichen Standard. CEFC besitzt börsennotierte Unternehmen und Aktienanteile von einigen an ausländischen Börsen notierten Unternehmen. Insgesamt widmen sich über 20.000 Fachkräfte dem täglichen Geschäft der GmbH.

CEFC China hat immer die Menschen in den Fokus gestellt und durch Aufbau eines innovativen Geschäftsmodells eine organisatorische Wirtschaftsgemeinschaft errichtet. Ein Modell, das von kommerzieller Wirtschaft, Konfuzianismus und militärähnlicher Verwaltung geprägt ist, wurde aufgebaut. In dem Unternehmen gilt das Verteilungskonzept „ein Unternehmen, zwei Systeme". Im Mechanismus zur Bewertung der Arbeitsleistung werden die Leistungen der verschiedenen Abteilungen und der einzelnen Mitarbeiter kalkuliert. Die strategische bzw. finanzielle Verwaltung durch die Hauptgeschäftsstelle und die Mitinhaberschaft der Tochterfirmen wurden miteinander kombiniert. Durch strenge Vermarktung wurde die Spezialisierung der Arbeitsbereiche kontinuierlich gefördert. Dabei wurden der Anteil der Fachkräfte sowie die Verbriefungsrate der Kapitalien stets erhöht bei gleichzeitiger Optimierung der Verwaltung.

CEFC China hat auf dem Motto bestanden, mit eigenen Kräften wohltätig zu handeln. Mit CEFC-Investitionen wurde der chinesische Fonds für Energie gegründet, dem von den Vereinten Nationen ein „besonderer Konsultativstatus" der Nichtregierungsorganisation zuerkannt wurde. Der Fonds ist angelegt für öffentliche Energiediplomatie und internationale Energieforschung. Gemeinsam mit den Vereinten Nationen wurde auch der UN-Preis für Energie etabliert. Zudem wurde der Wohlfahrtfonds CEFC Shanghai gegründet, um sich dem öffentlichen Wohltätigkeitswesen zu widmen. Darüber hinaus hat man das Institut der chinesischen Kultur errichtet, um die chinesische Kultur zu verbreiten. Durch diese Aktivitäten will CEFC China eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmen bzw. der Gesellschaft realisieren. Dadurch soll ein auf Menschen basiertes Unternehmen gestaltet werden, das von den Angestellten als Familie betrachtet und vom Staat anerkannt wird.

Die Liste der Fortune-500 ist das weltweit bekannteste und wichtigste Ranking von großen Unternehmen. Es wird auch als die finale Liste bezeichnet. Einmal pro Jahr veröffentlicht das Wirtschaftsmagazin Fortune die 500 umsatzstärksten Unternehmen. Die Norm für den Eintritt in die Liste wurde dieses Jahr um 500 Millionen US-Dollar auf 23,72 Milliarden US-Dollar erhöht. Der gesamte Betriebsertrag der gelisteten Unternehmen beträgt 31,2 Billionen US-Dollar. Das entspricht im Vergleich zum Vorjahr einem Anstieg um 0,49 Prozent.

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