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Gleichstellung-Programm der Regierung will die Qualitätslücke zwischen städtischen und ländlichen Schulen schließen
  2018-09-10 16:27:42  CRI

 


Es ist seit langem ein großes Problem in China, dass die Lehrkräfte der Schulen auf dem Land nicht so gut wie in den Städten sind. Die Löhne der Lehrer auf dem Land waren viel niedriger als in der Stadt, weil das Einkommen der Lehrer zum großen Teil von der lokalen Wirtschaft abhängt. Deswegen verlassen viele Lehrer die Schulen sehr schnell und wechseln die Arbeit. Aufgrund der schwachen Lehrkräfte ist die Bildungsqualität auf dem Land nicht so gut wie in der Stadt.

Unter Berücksichtigung dieser Ungleichstellung hat die chinesische Regierung ein Unterstützungsprogramm für die Bildungsentwicklung auf dem Land veröffentlicht, um die Lehrkräfte auf dem Land zu stärken und die Schere zwischen Land und Stadt zu verringern. Um dieses staatliche Programm durchzuführen, hat das Bildungsamt von Beijing vor kurzem neuen Maßnahmen getroffen und Subventionen für die 34.000 Lehrer auf dem Land angeboten.

Der Vizeleiter der Beijinger Bildungskommission, Li Yi, stellte beim Interview vielseitige Maßnahmen des Bildungsamts vor:

„Vor allem werden die beiden Verwaltungssysteme der Lehrer auf dem Land und in der Stadt vereinigt. Die Lehrer werden entsprechend der Nachfrage der Bezirke eingestellt. Zweitens werden die pädagogischen Hochschulen beauftragt, mehr Studenten aufzunehmen und auszubilden als zukünftige ländliche Lehrer. Zum Beispiel wird die Pädagogische Hauptstadt-Universität angewiesen, 100 zusätzliche Studenten jedes Jahr aufzunehmen. Diese Studenten sollen nach dem Studium auf dem Land arbeiten. "

Neben den oben genannten Maßnahmen hat die Regierung von Beijing Anfang 2016 beschlossen, das Einkommensniveau zu erhöhen und die Subventionspolitik zu verbessern. So wird das Einkommen der Lehrer umso stärker subventioniert, je weiter die Schule vom Stadtzentrum entfernt liegt. Schon seit September 2016 haben mehr als 33.000 ländliche Lehrer jeweils einen Zuschuss von mehr als 1400 Yuan RMB pro Monat bekommen. Li Yi sagte:

„Bis November 2017 wurde die Subventionspolitik in allen zwölf Bezirken von Beijing umgesetzt. Die Lehrer von 383 ländlichen Schulen erhielten die Subvention schon. Neben den Subventionen von der Stadt hat jeder Bezirk auch eigene Maßnahmen getroffen und zusätzliche Subventionen für insgesamt 33.658 Lehrer angeboten. Die Lebensqualität und das Einkommen der Lehrer haben sich stark verbessert. "

Neben dem erhöhten Einkommen hat Beijing auch viele andere Maßnahmen getroffen, um die Infrastruktur und die Einrichtungen der Schulen auf dem Land zu verbessern. Cui Haiming ist Sportlehrer im Bezirk Huairou. Er sagte:

„Als ich 2003 in dieser Schule angestellt wurde, verfügte die Schule über keinen Sportplatz. Die Schülerrinnen und Schüler konnten nur auf den freien Flächen um das Schulgebäude herum Sport treiben. Durch das Unterstützungsprogramm hat die Schule mit finanzieller Hilfe des Bildungsamtes endlich einen richtigen Sportplatz gebaut und viele Sportartikel gekauft. Mein Lohn im Jahr 2014 betrug nur 5000 Yuan RMB pro Monat. Nun bekomme ich fast 10.000 Yuan RMB jeden Monat. "

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