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Neue Förderungen für Chinas „Silicon Valley" sollen ausländische Talente anwerben
  2018-02-28 15:15:39  CRI


Die Administratoren des Zhongguancun Science Park, der auch als Chinas „Silicon Valley" bekannt ist, werden 20 neue Maßnahmen ergreifen, um die Visa-Bestimmungen für ausländische Fachkkräfte zu erleichtern und Dienstleistungen für sie zu verbessern. Ziel ist es, mehr internationale Top-Talente in die chinesische Hauptstadt zu bringen.

Die Beijinger Stadtregierung hat vor kurzem mit anderen staatlichen Behörden 20 neue Fördermaßnahmen zur Intensivierung der Anwerbung ausländischer Top-Talente nach Zhongguancun bekanntgegeben. Wie Zhai Lixin vom Verwaltungskomitee des Hightech-Knotenpunkts mitteilte, handele es sich bei den Maßnahmen unter anderem um eine Erleichterung der Visa-Bestimmungen sowie die Unterstützung ausländischer talentierter Fachkräfte bei der Unternehmensregistrierung, Besteuerung, Erwerbstätigkeit, dem geistigem Eigentum und der Finanzierung:

„Von dieser neuen Förderpolitik können auch ausländische Ehepartner und Kinder von chinesischen Fachkräften profitieren. Es ist eine Art menschliche Fürsorge für Top-Talente und ihre Familienangehörigen. Die neuen Bestimmungen des Visa-Systems für ausländische Fachkräfte bringen mehrere Veränderungen, um den Visumsprozess für die betroffene Gruppe zu erleichtern. Ausländische Fachkräfte, die gewisse Kriterien erfüllen, können demnach ein Visum für fünf bis zehn Jahre bekommen. Außerdem wurde die Aufenthaltsgenehmigung für Fachkräfte sowie ihre Ehepartner und Kinder gelockert, die 180 Tage in China bleiben."

Dank der neuen Förderungspolitik dürften ausländische Fachkräfte in Zukunft die Funktion einer juristischen Person bei einem in Zhongguancun ansässigen Unternehmen übernehmen, so Zhai weiter. Zudem sei ihnen erlaubt, nicht nur wissenschaftliche und technologische Projekte in China zu leiten, sondern auch als Kandidat für einen Regierungspreis nominiert zu werden. Dies werde dazu beitragen, dass ausländische Talente eine größere Rolle bei wissenschaftlich-technologischen Fortschritten in Beijing und China spielen könnten:

„Ausländische Fachkräfte, die über eine Niederlassungserlaubnis in China verfügen, dürfen als juristische Person bei Forschungsinstitutionen in Zhongguancun fungieren. Dies wird dazu dienen, bei internationalen wissenschaftlichen und technischen Projekten wettbewerbsfähiger zu sein. Zudem ist es ein Pilotprojekt in Zhongguancun für die Anwerbung und Verwaltung ausländischer Arbeitnehmer."

China führte im Jahr 2004 eine Green-Card-Politik ein, die hochtalentierten ausländischen Experten, potenziellen Investoren und Personen, die herausragende Leistungen für China erbracht haben, eine permanente Aufenthaltsbewilligung gewährt. Ausländer, die eine Niederlassungserlaubnis erhalten haben, besitzen dieselben Rechte wie Chinesen, wenn sie in Geschäfte investieren, Wohnungen kaufen, einen Führerschein machen und ihre Kinder in chinesische Schulen schicken wollen.

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