Foxconn, Apples Hauptzulieferer von iPhones und iPads aus Taipei, kündigte gestern an, auf dem chinesischen Festland die Arbeitszeiten zu begrenzen und höhere Löhne zu zahlen. Laut FLA schuften die Arbeiter oft 60 Wochenstunden, um ihr Gehalt aufzubessern.

Der chinesische Hersteller, der an der Börse in Taibei gelistet ist, beabsichtigt auch, Zehntausende von neuen Arbeitnehmern einzustellen, die Arbeitssicherheit zu erhöhen und Arbeitersiedlungen und andere Annehmlichkeiten zu verbessern.

Die Fabriken von Foxconn sind der letzte Schritt im Herstellungsprozess von iPhones und anderen Apple-Geräten. Das Marktforschungsunternehmen IHS iSuppli schätze, dass Apple acht US-Dollar für die Montage einer 16-Gigabyte-iPhone 4S und 188 Dollar für seine Bestandteile zahlt, berichtete AP. Apple verkauft das Telefon im Großhandel für etwa 600 US-Dollar an Telefongesellschaften, die es dann subventionieren, um in der Lage zu sein, es für 200 US-Dollar mit einem Zwei-Jahres-Servicevertrag zu verkaufen.

Verletzungen des chinesischen Arbeitsrechts

Die Ankündigung folgte nach einer Befragung dreier Foxconn-Werke durch die in den Vereinigten Staaten ansässige, unabhängige Fair Labor Association (FLA), die mehrere Verstöße gegen das geltende Arbeitsrecht, einschließlich übermäßiger Wochenarbeitszeiten und unbezahlte Überstunden, feststellte und veröffentlichte.

FLA-Auditoren besuchten im Februar und März die drei Foxconn-Komplexe Guanlan und Longhua in der Nähe von Shenzhen und Chengdu in Sichuan. Zusammen sind dort 178.000 Arbeitnehmer bei einem Durchschnittsalter von 23 Jahren beschäftigt.

Die durchschnittlichen monatliche Gehälter in den Fabriken bewegen sich zwischen 2265 Yuan und 2863 Yuan (circa 268 bis 338 Euro). Foxconn hatte kürzlich die Gehälter um bis zu 25 Prozent angehoben – im Rahmen des zweiten größeren Anstiegs in weniger als zwei Jahren.

Die Auditoren untersuchten in jeder Fabrik die Lohn- und Zeiterfassung im Zeitraum eines Jahres, führten Gespräche mit Arbeitern und ließen 35.000 von ihnen anonyme Fragebögen ausfüllen.

Der FLA zufolge hat sich Foxconn bereit erklärt, die wöchentliche Arbeitszeit auf 49 Stunden, das gesetzliche chinesische Maximum, zu begrenzen.

Apple und Foxconn teilten mit, die Löhne würden steigen, um die Reduzierung der Arbeitsstunden zu kompensieren, und Zehntausende von zusätzlichen Arbeitern würden engagiert, um der Nachfrage nach iPhones und iPads auf dem Festland gerecht zu werden, berichtete Reuters.

Die FLA hatte bei der Befragung festgestellt, dass viele Arbeiter in den Fabriken von Foxconn sogar freiwillig noch mehr Überstunden machen wollten, um mehr Geld zu verdienen. "Sie sind oft alleinstehend, sie sind jung, und sie haben sonst nicht viel zu tun, also möchten sie, offen gesagt, einfach lieber mehr arbeiten und sparen", sagte Auret van Heerden, CEO der FLA.