Die boomende Digitalwirtschaft hat auch dem chinesischen Beschäftigungsmarkt einen neuen Trend gebracht. Viele neue Jobs via Internet, die flexible Arbeitszeit und interessante Arbeit für Beschäftigte anbieten, ziehen immer mehr junge Leute an.

Li Wencan ist ein Online-Fitnesstrainer. Seit einigen Monaten arbeitet er nicht mehr in einem Fitnessstudio, sondern online auf seinem Fitness-Videokanal. Er dreht jetzt Fitnessvideos und teilt im Alltag Beiträge über Fitness und Gesundheit. Und manchmal nimmt er auch Bestellungen in Fitness-Apps an und bietet Fitnesstrainingsservice Tür-zu-Tür zwei bis drei Stunden pro Woche an. „Monatlich kann ich jetzt etwa 15.000 Yuan RMB (knapp 1958 Euro) verdienen, sogar mehr als früher im Fitness-Studio. Aber jetzt bin ich viel entspannter und habe auch keinen Vermarktungsdruck. Zufrieden bin ich sehr.“

Guo Qing ist eine Online-Kinderärztin und beschreibt sich humorvoll als Hausärztin für etwa 300 Familien. Von acht Uhr morgens bis elf Uhr abends ist Guo täglich auf WeChat bereit, pädiatrische Fragen zu beantworten oder vorläufige Diagnosen über mögliche Kinder-Krankheiten zu stellen. Damit können die Eltern entscheiden, ob sie mit ihrem Baby das Krankenhaus besuchen müssen. Denn es gibt einen großen Mangel an Kinderärzten in China, und eine Vorab-Online-Diagnose sehen deswegen viele Familien mit Babys als Hilfe an.

Wen Sisi ist eine spezielle Food-Bloggerin. Jeden Tag macht sie Videos über das Backen von Kuchen und schreibt auch Lieblingsrezepte über anderes Essen. Nachdem sie ihre Arbeit gekündigt hat, verdient sie jetzt nur online, sowohl auf dem Videokanal als auch durch den Verkauf der Rezepte.

Statistiken des chinesischen Forschungsinstituts für Information und Telekommunikation zufolge sind allein im Jahr 2018 etwa 134 Millionen Arbeitsnehmer von ihrem traditionellen Job in einen digitalisierten gewechselt, was den chinesischen Beschäftigungsmarkt inzwischen sehr prägt, besonders bei jungen Leuten. Zudem versuchen auch viele Leute, einen Nebenjob via Internet zu suchen, denn ein Online-Nebenjob hat keine Einschränkungen in Raum und Zeit, was bei jungen Leuten sehr beliebt ist.

„Die Digitalwirtschaft hat unsere Beschäftigung umstrukturiert“, sagte Yu Xiaohui, stellvertretender Direktor des chinesischen Forschungsinstituts für Information und Telekommunikation. Der Beschäftigungsmarkt werde heute viel flexibler. Existenzgründer, Freelancer und Nebenjobsuchende prägten die neue Entwicklung auf dem chinesischen Beschäftigungsmarkt, so Yu. Jedoch schlagen einige Experten vor, entsprechende Gesetze und Verordnungen für die neuen Beschäftigungsformen zu verabschieden, um die Sozialleistungen für Online-Arbeitende zu gewährleisten.