Die Regierung der zentralchinesischen Stadt Yichang hat in den vergangenen Jahren eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um die Beschäftigung von Behinderten zu fördern. Auf diese Weise können die Behinderten ihr eigenes Gehalt verdienen und gewinnen zudem Anerkennung und Respekt in der Gesellschaft.

Jinbao Music im zentralchinesischen Yichang ist eine Tochtergesellschaft von Parsons Music, einem bekannten Produzenten für Musikinstrumente aus Hongkong. Die Firma zeichnet sich nicht nur durch ihre qualitativ hochwertigen Produkte aus, sondern auch durch das Personal. So sind 45 von 1.500 Arbeitnehmern der Firma Behinderte. Zhuang Liansen, Vize-Generalmanager von Jinbao, erläutert die Hintergründe:

„Der Vorstandsvorsitzende von Parsons Music Wu Tianyan ist sich der gesellschaftlichen Verantwortung äußerst bewusst. Er ist der Auffassung, dass jedes Unternehmen einen sozialen Beitrag leisten muss. Also haben wir Stiftungen für das Gemeinwohl eingerichtet und zudem Studenten finanzielle Hilfen angeboten. Ein wichtiger Aspekt ist eben auch die Beschäftigung von Behinderten."

Mittlerweile gewährt die Stadtregierung von Yichang Unternehmen, die Behinderte beschäftigen, Subventionen. Sobald der Arbeitnehmeranteil von Behinderten in einem Unternehmen 1,5 Prozent überschreitet, erhält das Unternehmen für jeden behinderten Mitarbeiter 3.000 Yuan RMB. Darüber hinaus können die Unternehmen auch von weiteren Unterstützungsmaßnahmen profitieren, wenn sie die Unternehmensräumlichkeiten barrierefrei gestalten.

Yang Hongmei, Vize-Vorsitzende der Gesellschaft der Behinderten von Yichang, führt aus, die Stadt wolle Unternehmen, die Behinderte einstellen, künftig noch stärker fördern.

„In der zweiten Hälfte des vergangenen Jahres hatte Ma Xuming, Bürgermeister von Yichang, eine Untersuchung von Unternehmen angeordnet, die sich sozial engagieren. Daraufhin erließ die Stadtregierung diesen Firmen Steuern und gewährte Subventionen, wenn Behinderte beschäftigt wurden."

Du Guoxiang ist taubstumm. Bereits seit zehn Jahren ist er bei Jinbao beschäftigt. Im technischen Bereich hat er viel dazu gelernt und kann längst mit nicht-behinderten Technikern mithalten. Monatlich verdient er 3.500 Yuan RMB, über das Dreifache im Vergleich zu früheren Zeiten. Im Unternehmen lernte er seine heutige Ehefrau kennen, mit der er eine fünfjährige Tochter hat. Die beiden sind sehr glücklich und führen ein ruhiges Leben.

Der Unternehmensvorstand von Jinbao legt überdies großen Wert auf die psychologische Gesundheit der Behinderten und nimmt dafür regelmäßig an Seminaren teil. So können sie auf optimale Weise mit den Behinderten umgehen. Eine Maxime des Vize-Generalmanagers von Jinbao, Zhuang Liansen, besteht darin, alle Mitarbeiter gleichberechtigt zu behandeln.

„Es ist eine Frage des Respekts. Behinderte müssen in die Gesellschaft integriert werden, erst dann erlangen sie Selbstsicherheit und Zuversicht."

Übersetzt von Li Yan
Gesprochen von Huang Gang