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Unternehmen in Dongguan sind auf Arbeitersuche

26.08.2022 08:00:05

Foto: VCG

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Am Eingang der Cowell e Holdings Inc. für Optische Elektronik in der Gemeinde Liaobu in Dongguan in der ostchinesischen Provinz Guangdong hängt ein großes Plakat für die Anwerbung von Arbeitern. Zhu Shaohong, ein zuständiger Mitarbeiter, stellt die Anforderungen für die Positionen sowie die Vorteile für die Arbeiter vor. Er sagt: „Wir können täglich 30 bis 40 Arbeiter anstellen.“ Li Gang, der Manager für Personalausbildung, erklärt: „In der zweiten Jahreshälfte hat das Unternehmen mehr Verträge erhalten. Der Umsatz für das laufende Jahr wird im Vergleich zum Vorjahr voraussichtlich mindestens um zehn Prozent wachsen.“ Die Zahl der benötigten Arbeiter sei in den vergangenen Tagen von mehr als 2.000 auf über 3.000 gewachsen, so Li weiter. Der Höchststand werde auf 3.500 Personen geschätzt.

Die Stadt Dongguan, in der mehr als 200.000 Industrieunternehmen angesiedelt sind, wird als „Weltfabrik“ bezeichnet. Nachdem viele Unternehmen dort den negativen Einfluss der COVID-19-Pandemie in der ersten Jahreshälfte sowie die unterschiedlichen Herausforderungen auf dem internationalen Markt überstanden haben, haben sich ihre Produktion und Geschäfte allmählich stabilisiert. Mit der Zunahme der Verträge im zweiten Halbjahr sowie der Durchführung einer Reihe von Maßnahmen zur Stabilisierung und Ausweitung von Arbeitsstellen verbessert sich auch die Fähigkeit der Fertigungsindustrie zur Vermehrung von Arbeitsangeboten. Sehr zur Freude gut ausgebildeter Fachkräfte.
Guangdong Anda Automatic, das intelligente Fertigungsanlagen produziert, will in diesem Jahr die Zahl seines Forschungspersonals von 230 auf 350 erhöhen. Der Assistent des Direktors des Unternehmens, Zhang Chengying, sagt, die Löhne und Entwicklungschancen, die das Unternehmen biete, seien nicht schlechter als in Großstädten. Er hoffe, dass sie mehr Hochschulabsolventen anziehen könnten, die ihr Talent in der Fertigungsbranche präsentierten.

Wu Guangming, stellvertretender Direktor des Dongguan Technician College, erklärt, die Fachhochschule habe im Juni eine Jobmesse für 320 große Unternehmen auf dem Campus organisiert, bei der 10.090 Arbeitsstellen angeboten worden seien.

Neben Online- und Offline-Jobmessen organisiert Dongguan auch „Job-Nachtmärkte“ und „Beschäftigungs-Plätze“. An öffentlichen Plätzen in den Gemeinden und Dörfern wurden 57 solcher „Beschäftigungs-Plätze“ eingerichtet, um regelmäßig kleine Jobmessen abzuhalten und Dienstleistungen für Jobsuchende anzubieten.  

Die Widerstandsfähigkeit der Wirtschaftsentwicklung hat eine solide Basis für die stabile Beschäftigung in Dongguan geschaffen. In der ersten Jahreshälfte von 2022 hat die Region einen Gesamtproduktionswert von 517,82 Milliarden Yuan RMB (etwa 75 Milliarden Euro) erwirtschaftet, 1,6 Prozent mehr als im gleichen Vorjahreszeitraum. Der industrielle Mehrwert von großen Unternehmen in der ganzen Stadt betrug im ersten Halbjahr 247,888 Milliarden Yuan RMB (35,9 Milliarden Euro), 1,9 Prozent mehr als im Vorjahr.

Liu Yuefeng, Leiter des Zentrums für Humanressourcen der Behörde für Personalwesen und soziale Sicherheit in Dongguan, erklärt, im ersten Halbjahr habe die Stadt 9.906 Arbeitslosen geholfen, eine Arbeit zu finden. Die Zahl der Neubeschäftigten in der Stadt und den Gemeinden betrage 62.200. Damit seien 66,91 Prozent der Aufgaben für das ganze Jahr erledigt worden. In Zukunft wolle Dongguan der Beschäftigungspolitik Priorität einräumen, die Menschen bei der Beschäftigung präzise unterstützen und das Beschäftigungsumfeld verbessern, um mehr Arbeitsplätze zu schaffen und die Beschäftigung weiterhin zu stabilisieren.

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