Mehr als 70 Prozent der chinesischen Studenten, die ihre Ausbildung im Ausland abgeschlossen haben, bevorzugen Jobs bei chinesischen Privatunternehmen und ausländisch finanzierten Unternehmen. Dies geht aus einem Bericht von einigen chinesischen Bildungs- und Personaldienstleistern hervor.

Die Zahl der chinesischen Studierenden, die im Ausland studieren wollen, stieg nach Angaben des Bildungsministeriums von 140.000 im Jahr 2007 auf 662.000 im Jahr 2018, während die Zahl der zurückgekehrten Studierenden im gleichen Zeitraum um durchschnittlich 24 Prozent von 40.000 auf 519.000 stieg.

Die zurückgekehrten chinesischen Studenten, die an staatlichen Unternehmen interessiert waren, machten nur 13,4 Prozent aus. Und weniger als zehn Prozent suchten nach einer Arbeit in öffentlichen Einrichtungen oder Regierungsabteilungen, hieß es in dem Bericht.

Die fünf wichtigsten Branchen, die für solche Studenten attraktiv waren, waren Finanzen, Informationstechnologie und Software, Fertigung, Bildung sowie Kultur, Sport und Showbiz.

Die zurückgekehrten chinesischen Studenten konnten in den ersten drei Jahren im Durchschnitt 80.000 bis 150.000 Yuan RMB (10.200 bis 19.100 Euro) pro Jahr verdienen, während dieses Gehalt nach fünf Jahren Arbeit für 30 Prozent der Absolventen auf 200.000 Yuan RMB (25.500 Euro) anstieg.

Der Bericht besagte auch, dass mehr als 90 Prozent der Befragten bei der Arbeitssuche in China auf verschiedene Hindernisse stoßen. Sie führten dies auf mangelnde Berufserfahrung und heftigen Wettbewerb zurück.

Rund 40 Prozent der zurückgekehrten Studierenden entschieden sich für eine Tätigkeit in Beijing, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen, den vier Top-Metropolen in China, während fast 31 Prozent in neu entstehenden Boom-Cities arbeiteten. Eine wichtige Stadt war Hangzhou, wo die Zahl der zurückgekehrten Studenten aus anderen chinesischen Regionen doppelt so hoch war wie die der einheimischen Studenten.

Der Bericht zeigt, dass für die Jobsuchenden bei der Prüfung einer Stelle am wichtigsten war, ob eine Stadt eine starke Wirtschaft und reiche Möglichkeiten sowie einen attraktiven Lebensstil hatte, gefolgt von dem Gehaltsniveau und den Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Bericht wurde von der Education International Cooperation Group, dem chinesischen Personaldienstleister 51job.com und YingJieSheng.com, einem führenden Jobsuchportal für Studenten in China, veröffentlicht.