73 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BOCOG haben von Dienstag bis Donnerstag ihre Kenntnisse über das BOCOG, die Olympischen Spiele, über Team- und Protokollarbeit vertiefen können. Sie nahmen am 15. Einarbeitungskurs des BOCOGs teil. Die erfolgreichen Kandidaten waren in drei Bewerbungsrunden aus 6.300 Bewerbern und Bewerberinnen ausgewählt worden.
73 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BOCOG haben von Dienstag bis Donnerstag ihre Kenntnisse über das BOCOG, die Olympischen Spiele, über Team- und Protokollarbeit vertiefen können. Sie nahmen am 15. Einarbeitungskurs des BOCOGs teil. Die erfolgreichen Kandidaten waren in drei Bewerbungsrunden aus 6.300 Bewerbern und Bewerberinnen ausgewählt worden.
