Aufgrund der ständigen Erhöhung der Ölpreise sowie der Umweltverschmutzung durch Wärmekraftwerke finden alternative Formen der Energiegewinnung weltweit mehr und mehr Beachtung. Die Entwicklung sauberer Energien, wie Wind- oder Solarenergie und die Förderung der Branche der erneuerbaren Energien sind im Rechenschaftsbericht der chinesischen Regierung verankert worden. Dadurch wird deutlich, dass die Zukunftsperspektive dieser Branche in China sehr gut ist.

Die Photovoltaik-Branche hat sich in China sprunghaft entwickelt, das Land ist weltweit zum größten Produzenten für Solaranlagen geworden. Jin Baofang, der Vorstandsvorsitzende der Jinglong-Gruppe, sagt in einem Interview, ein Vorteil der chinesischen Photovoltaik-Branche sei es, dass das Land über ein großes Produktionsausmaß, reichlich Rohstoffreserven und moderne Technologie verfüge. :

"In unserem Staat gibt es einige Unternehmen mit einem Produktionsausmaß von über 1000 Megawatt, und Dutzende mit mehr als 500 Megawatt. Dies ist weltweit beispiellos. Die chinesischen Erzeugnisse sind vor allem durch die niedrigen Herstellungskosten geprägt."

Während des 12. Fünfjahres-Plans hat China die Branche der erneuerbaren Energien in die sieben schwerpunktmäßig staatlich unterstützten Sektoren aufgenommen. Die Branche wird aber nicht nur durch den Staat unterstützt, auch verschiedene Landesteile haben Maßnahmen eingeleitet, um die Branche zu stimulieren.

Experten vermuten, dass China die technische Innovation in diesem Bereich mit umfassenden Methoden unterstützen wird. Betreffende Unternehmen werden beispielsweise dabei unterstützt, die Kapitaleinsätze zu intensivieren.

Die Branche der erneuerbaren Energien beinhaltet sowohl technikintensive als auch kapitalintensive Sektoren, daher sind sowohl ausreichend Fachkräfte als auch Kapital wichtig. An Fachkräften jedoch mangelt es bis jetzt. Dies wird einen Einfluss auf die Entwicklung der ganzen Branche haben. Der Vizepräsident von Shanghai Electric Lü Yachen hat dies bereits zur Kenntnis genommen. Er meint, nur mit Top-Fachkräften habe man bessere Entwicklungschancen.

"Hochschulabsolventen, darunter auch ausgezeichnete Techniker sollen eingestellt werden. Gleichzeitig brauchen wir auch internationale Fachkräfte und müssen uns um die Ausbildung unserer Mitarbeiter bemühen. Wir werden weltweit Top-Fachleute anstellen und gleichzeitig die Ausbildung eigener Fachkräfte verstärken."